Assistant(e) ressources humaines

Objectifs

Cette formation permettra au bénéficiaire d’occuper un emploi d’assistant ressources humaines dans des TPE/PME.

L’employé(e) assurera la gestion administrative du personnel et mettra en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés.

 

Contenu

• Mise à jour des dossiers individuels du personnel
• Réalisation d’une veille juridique et sociale
• Collecte des éléments variables de la paie
. Suivi de la démarche de GPEC et mise à jour des tableaux de bord de synthèse

 

Pré-requis

Avoir une première expérience dans le domaine administratif, Etre à l’aise avec l’outil informatique et le pack office.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Le Greta délivre un avis destiné à l’employeur qui habilite sur le poste de travail

Durée Indicative

675 heures,
Durée en centre : 500 h
Durée en entreprise : 175 h

Délai d'accès

une fois par an

Tarif

9500 € pour 500 h de formation

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Financement individuel
Fonds publics, Pôle emploi ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Mise à jour le 12 Février 2023

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